Union Départementale CGT du Doubs

Aujourd'hui nos UL, les militants bénévoles et les membres dirigeants assurent de nombreuses activités. Celles-ci répondent aux besoins des salariés et doivent être pérenniser, car l'Union Locale doit continuer à être un outil au service des syndicats et des adhérents de la C.G.T.

    * DES PERMANENCES JURIDIQUES

      L'Union Locale propose à l'ensemble des salariés une permanence juridique car l'action prud'homale est le prolongement du combat syndical pour les respect des acquis sociaux gagnés par les luttes des salariés depuis des décennies. En cas de différent avec l'employeur la première urgence est de conculter l'union locale de votre lieu de travail, une mauvaise initiative, une méconnaissance d'un point de droit ou de préocédure peut limiter les chances de succès de l'action engagée. Ces permanences juridiques constituent un des moments fort de l'activité de l'UL, l'investissement des militants, spécialiste du droit de travail, est remarquable.

    * L'AIDE AUX SYNDICATS ET AUX SALARIES.

      Il n'y a pas un jour où des attaques, des procédures de remise en cause des acquis et des droits, frappent les sala-riés et les syndiqués C.G.T. Sur le terrain, l'Union Locale se doit d'être active.

      Nul ne peut demeurer sans soutien. Au-delà des permanences juridiques, nombreux sont les salariés des entreprises privés qui viennent à l'UL chercher des réponses à leurs questions.

      Parfois difficile et trop souvent fragile, la création de syndicats C.G.T dans les entreprises est indispensable, elle est un outil pour le respect, la dignité et le droit de vivre.

      Nous avons donc collectivement la responsabilité d'aider ces nouveaux syndicats et cela ne peut se faire qu'au travers d'un parrainage quasi-permanent.

Permanences Juridiques